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上海雙龍空調(diào)設(shè)備有限公司非常重視企業(yè)文化，公司的最大特點(diǎn)是非常重視員工的感受，努力營(yíng)造平等、自由、交流的環(huán)境和氛圍。公司的企業(yè)文化的建設(shè)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、積極進(jìn)取和自我學(xué)習(xí)精神
　　作為一家現(xiàn)代化公司，我們經(jīng)常組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)自我提高和完善。公司每年都會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校的科研人員對(duì)公司員工進(jìn)行專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)合作精神培訓(xùn)，項(xiàng)目管理，生產(chǎn)管理和專業(yè)技能等。
　　

2、平等相處，鼓勵(lì)創(chuàng)新
　　大家平等相處，公司鼓勵(lì)大家勇于嘗試，鼓勵(lì)創(chuàng)意，鼓勵(lì)冒險(xiǎn)，允許員工失敗。公司內(nèi)部行政職位上基本只有兩級(jí)；在這里有年輕、開(kāi)放、有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)；這里有各種專業(yè)的人才而且竟然都是不論什么學(xué)歷、證書(shū)的……所有員工都有機(jī)會(huì)運(yùn)用自己的特長(zhǎng)，將其發(fā)揮在自己的工作崗位上，在工作中獲得成就感和滿足感。
　　
3、極力倡導(dǎo)暢所欲言的氛圍

　　內(nèi)務(wù)區(qū)（OA）是最能體現(xiàn)公司文化的地方之一，每位新員工進(jìn)入公司第一件事就是開(kāi)通一個(gè)公司內(nèi)務(wù)區(qū)帳號(hào)，在上面向大家介紹自己；任何員工都可以在上面發(fā)表任何意見(jiàn)，員工和高層之間沒(méi)有任何阻隔，意見(jiàn)可以直接傳達(dá)。公司的很多思想和理念就是在內(nèi)務(wù)區(qū)的這種暢所欲言中誕生的。

4、經(jīng)常組織各類社會(huì)活動(dòng)
　　上海雙龍空調(diào)有限公司是上海地區(qū)專業(yè)生產(chǎn)各類中央空調(diào)及其配件的大型公司之一，經(jīng)常組織各類社會(huì)活動(dòng)，如參加各類會(huì)展、行業(yè)產(chǎn)品大比拼等并取得了不少驕人的成績(jī)，受到業(yè)界的好評(píng)。

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